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人才理念


实现企业战略目标的基础,是企业持续发展的动力。公司以科学的人才培养方法、有效的激励机制、公平的竞争平台、广阔的事业发展空间广纳良才,在人力资源“选、育、用、留”方面加大力度,不断优化人员素质结构。让每一位员工都能在新理想的这个集体中充分体现自我价值,达到个人生涯规划与企业发展目标的契合,员工与企业共同的成长。公司尊崇“创新、超越;正直、责任、合作精神;快乐工作、健康生活”的企业价值观,并以此作为我们人力资源各项工作的指导原则,我们认为“出色完成本职工作的员工是公司的财富”,公司注重员工正直诚实和勇于承担责任的职业品德,提倡沟通、合作与敬业、互帮互助。公司以科学规范的管理为员工提供良好的工作环境和发展平台,努力实现员工与企业的共同发展和进步。

招聘岗位

新理想广场招聘岗位:招商经理、主管;营运经理、主管;物业电工、万能工

新理想大厦招聘岗位:办公室文员、招商经理、物业文员、物业电工、万能工

招聘职位

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销售经理

1

大专

面议

1、经验丰富;熟悉市场,有市场拓展经验。
2、喜欢销售服务工作,能够承受高强度工作压力,有销售狼性,勇于挑战高薪。工作积极、热情、有责任心;具备良好口才及沟通能力。
3、踏实、勤奋,学习能力强;了解应用范围、以及特性。
4、及时与客户沟通,有效完成合同履行中的签单、收款,客户满意度调查等工作。

销售代表

2

大专

面议

1、经验丰富;熟悉市场,有市场拓展经验。
2、喜欢销售服务工作,能够承受高强度工作压力,有销售狼性,勇于挑战高薪。工作积极、热情、有责任心;具备良好口才及沟通能力。
3、踏实、勤奋,学习能力强;了解应用范围、以及特性。
4、及时与客户沟通,有效完成合同履行中的签单、收款,客户满意度调查等工作。